人才招聘
招聘職位

陜西國源科技工程有限公司

2020年人才招聘引進公告

為了提高公司的綜合競爭力,更好的為自然資源管理系統和建設用地單位提供管理決策和技術服務,2020年加大具有行業工作經驗的技術管理人才招聘應屆大學生招聘分為高水平科學研究人才、技術研發人才、特殊人才)、綜合行政管理人才招聘和引進力度匯聚行業精英,形成行業人才高地。

崗位一:具有行業工作經驗的技術管理人才

一、學歷及工作經歷要求

1、本科及以上學歷,國家985、211工程大學、中國科學院所屬研究所的研究生優先,有豐富的生產實踐項目經驗者優先。

2、從事自然資源管理技術服務咨詢行業3年及以上工作經驗,至少具有注冊城鄉規劃師、注冊測繪工程師、注冊土地估價師、注冊房地產估價師、土地登記代理人等執業資格之一。

3、熟悉陜西省自然資源管理系統,具有行業背景人脈資源。

4、具有處理協調政府及其管理部門、行業用地大戶(交通、水利、能源、煤礦、石油、礦山、燃氣、電力等)公共關系的能力。

二、學科專業范圍

土地資源管理、城鄉規劃、地圖制圖與地理信息工程、測繪工程、農田水利工程、水土保持工程、地理學、生態學、資源環境科學、地質工程、經濟學等相關專業。 

三、從事的生產技術項目領域

必須具有以下至少3個領域生產項目領域經歷:

1、自然資源調查(城鎮地籍調查、農村土地調查,耕地后備資源調查,林地、草原、水資源、濕地調查等);

2、國土空間規劃(土地利用總體規劃,城鄉規劃,專項規劃和詳細規劃,生態保護規劃,城鄉建設用地增減掛鉤,基本農田劃定等);

3、土地利用管理(城鎮基準地價、宗地評估,集約用地評價,農用地分等、定級、估價、監測,土地集約利用評價等);

4、耕地保護(土地整治規劃設計、土地復墾方案編制等);

5、水土保持方案編制、監測、監理等,水土保持工程設計;

6、礦山生態修復,礦山地質環境保護、地質災害評估,綠色礦山建設規劃等;

7、建設項目用地預審、農用地轉用和征收,規劃選址,不動產登記代理;

8、工程測量、不動產測繪,計算機地圖制圖;

9、自然資源行業生產項目數據庫建設,熟練應用ArcGIS。 

四、項目生產管理能力和待遇 

包括以下4個層次崗位,除規定的工資標準以外,績效另計。

1、項目負責人:應具有中級及以上技術職稱,具備項目負責人的實力和能力,能獨立編制項目生產的工作方案、技術方案,能獨立進行項目資料調研、收集、分析和整理,編寫項目工作報告、技術報告,編制圖件成果,建設數據庫成果,組織項目的評審驗收和匯報。能和項目委托方進行有效溝通、交流,負責項目招投標、簽訂合同,跟蹤催要經費。除按有關規定繳納五險一金以外,月工資6000-7000元,年稅前收入不低于8萬元。

2、部門管理負責人:應具有中級以上技術職稱,具備項目生產和管理能力,除具有項目生產經驗以外,應具備帶領5人以上項目組的經驗和能力,具有項目的組織和管理能力,能勝任部門技術總監、總工程師,或在同類規劃設計咨詢服務機構擔任過部門負責人,具有擔任部門負責人的能力或潛力。除按有關規定繳納五險一金以外,部門副部長月工資7000-8000元,年稅前收入不低于10萬元;部門部長月工資9000-10000元,年稅前收入不低于12萬元。

3、高水平技術人才

應具有高級技術職稱,長期從事科研、生產及技術服務,具備大型項目管理實踐經驗,專業特長突出,擔任過省級項目評審專家、或在省級規劃設計咨詢機構擔任過技術負責人。除具備突出的技術能力之外,熟悉所屬行業對口行政管理人員,具備與對口行政管理部門的溝通交流能力,具備擔任公司技術總監、總工程師的潛力或能力。待遇除按有關規定繳納五險一金以外,月工資10000元以上,年稅前收入不低于12萬元。

4、公司管理負責人:應具有高級以上技術職稱,除具備項目負責人和部門負責人的能力以外,細分為三個層次:一是公司技術總監,除具備項目負責人、部門管理負責人的能力以外,具備組織、協調、管理各部門的技術業務能力,能切實項目技術方案確定、重大技術問題解決和成果質量審核,月工資10000元,年稅前收入不低于15萬元。二是副總經理,除具備公司技術總監能力以外,能主動與各級國土資源管理部門、建設用地單位有效溝通,具有市場開拓能力,能完成公司下達的任務,月工資15000元,年稅前收入不低于18萬元。三是總經理,除具備副總經理的能力以外,應具備職業經理人的素質和能力,特別是要熟悉國家有關的稅務、工商等方面的政策,能合理利用國家有關政策,月工資25000元,年稅前收入不低于30萬元。

以上人員畢業后實際參加工作時間1-3年的,試用期2個月;畢業后實際參加工作時間3年以上的,試用期1個月;實習期內工資根據月考核結果按正式工資的60-70%發放。

五、發展平臺

1、充分利用公司與有關高等院校、自然資源管理系統的平臺,培養土地管理業務對口的省級及以上層次技術專家。

2、利用公司業務面寬的優勢,培育子公司、總公司職業經理人,讓每一個優秀人才都有機會施展能力和才華。

3、支持、鼓勵重要崗位人才在職攻讀研究生,提升個人綜合素質和能力。

4、利用公司的科研優勢,積極支持重要崗位人才評定技術職稱,提升技術水平,擴大影響力。

崗位二:2020年應屆大學畢業生招聘公告

一、學歷要求

本科和研究生均畢業于國家985、211工程大學,中國科學院所屬研究所的博士研究生,特別優秀的碩士研究生,有參與國家或省級自然科學基金、社科基金,國家或省級科學技術獎勵申報評獎,專著編寫,學術論文撰寫等科研實踐項目研究經驗者優先。現有成果特別優秀的可不受上述條件限制。

二、學科專業范圍

土地資源管理、地理信息科學、地圖制圖與地理信息工程、地理學、城鄉規劃、資源環境科學、生態學、水土保持、土壤學、農業水利工程、經濟學等相關應用學科專業;數學與應用數學、信息與計算機科學、應用統計學等基礎學科專業。 

三、科研項目研究領域

必須具有以下至少3項科研項目領域研究經歷:

1、自然資源調查(城鎮地籍調查、農村土地調查,耕地后備資源調查,林地、草原、水資源、濕地調查等);

2、國土空間規劃(土地利用總體規劃、專項規劃,城鄉規劃,生態保護規劃,基本農田劃定等);

3、土地利用管理(城鎮基準地價、宗地評估,節約集約用地評價,農用地分等、定級、估價、監測,自然資源資產核算等);

4、耕地保護(土地整治規劃設計、土地復墾方案編制等);

5、水土保持方案編制、監測、監理等;

6、礦山地質環境保護、地質災害評估,礦山生態修復,綠色礦山建設規劃等;

7、地理信息系統空間分析,二次開發,能獨立開發應用軟件;

8、具有較好的數學功底,獨立的數學建模能力,解決科研生產中的實際問題。

四、科研能力 

必須具備第一項和其他各項中至少2項以上科研能力:

1、能獨立應用英文撰寫SCI、SSCI科研論文,并有在二區及以上期刊正刊公開發表的經歷或能力。

2、具有國內外權威學術期刊如地理學報、水利學報、土壤學報、遙感學報、農業工程學報等,或者重要學術期刊如農業機械學報、地理研究、中國土地科學、資源科學、自然資源學報、人文地理、經濟地理等,或者具有在二區以下SCI、EI、CSSCI發表學術論文的經歷或能力。

3、具有將科學研究理論轉化為生產實踐項目,將生產實踐項目理論提升為科學理論的能力,能將公司的生產實踐項目理論提升后申報各級科學研究項目。

4、具有主持或參與編寫科學研究專著的經歷或能力。

5、具有申報并獲批各級各類科研項目特別是國家自然科學基金、國家社科基金、省級科研基金的經歷和能力。

6、具有申報并獲批省部級以上科學技術獎勵的經歷或能力。

五、待遇及發展平臺 

1、待遇:博士研究生畢業稅前月收入15000元,年薪18萬元以上;優秀碩士研究生畢業月稅前收入10000元,年薪12萬元以上。成績特別突出的,績效另計,按規定繳納有關社保、醫療等保險。

畢業一年以內均視為應屆畢業生,試用期3個月;畢業后實際參加工作時間1-3年的,試用期2個月;畢業后實際參加工作時間3年以上的,試用期1個月。

2、發展平臺:負責與相關領域的高等院校申報共建國家級、省級科研實踐基地、實驗室、創新平臺建設、創新基地。

3、科研經費:博士研究生每年提供不低于20萬元科研經費,碩士研究生每年提供不低于12萬元科研經費。科研經費主要用于科研測試、儀器設備購買、圖書資料、出版版面費等。

崗位三:技術研發人才

一、學歷要求

本科及以上學歷。國家985、211工程大學、中國科學院所屬研究所的研究生(中國科學院北京地理所、全國一級學科專業排名前5位的高校視同為985工程高校,中國科學院所屬其他研究所、全國專業學科評估A級學科的高校視同為211工程高校,985、211以國家最近一次的公布結果為準)優先,有參與生產實踐項目,或國家自然科學基金、社科基金、生產科研實踐項目研究經驗者優先。

二、學科專業范圍

土地資源管理、城鄉規劃、地圖制圖與地理信息工程、測繪工程、農田水利工程、水土保持工程、地理學、生態學、資源環境科學、地質工程、經濟學等相關專業。 

三、從事的生產技術項目領域

必須具有以下至少3個領域生產項目領域經歷:

1、自然資源調查(城鎮地籍調查、農村土地調查,耕地后備資源調查,林地、草原、水資源、濕地調查等);

2、國土空間規劃(土地利用總體規劃,城鄉規劃,專項規劃和詳細規劃,生態保護規劃,城鄉建設用地增減掛鉤,基本農田劃定等);

3、土地利用管理(城鎮基準地價、宗地評估,節約集約用地評價,農用地分等、定級、估價、監測,自然資源資產核算等);

4、耕地保護(土地整治規劃設計、土地復墾方案編制等);

5、水土保持方案編制、監測、監理等,水土保持工程設計;

6、礦山生態修復,礦山地質環境保護、地質災害評估,綠色礦山建設規劃等;

7、建設項目用地預審、農用地轉用和征收,規劃選址,不動產登記代理;

8、工程測量、不動產測繪,計算機地圖制圖;

9、自然資源行業生產項目數據庫建設,熟練應用ArcGIS。

四、項目生產管理能力和待遇

具有行業工作經驗的技術管理人才包括以下2個崗位:

1、本科崗:能讀懂政府工作文件,理解行業技術規程,在項目負責人帶領下,協助編制項目生產的工作方案、技術方案,在項目負責人指導下能進行項目資料調研、收集、分析和整理,編寫項目工作報告、技術報告,編制圖件成果,建設數據庫成果,參與項目的評審驗收和匯報。能積極主動和項目委托方進行有效溝通、交流,參與項目招投標、簽訂合同,跟蹤催要經費。除按有關規定繳納五險一金以外,普通本科院校畢業生月工資4000元,211工程高校畢業生月工資4500元,985工程高校畢業生月工資5000元,項目績效另行計算,年稅前總收入不低于6-10萬元。

2、碩士研究生崗:具有較強的技術研發能力,能獨立負責項目生產的技術環節,具備一定項目的研究、組織和管理能力,具有擔任部門技術負責人的能力或潛力,能獨立進行項目評審驗收匯報,能根據項目成果撰寫科研論文。除按有關規定繳納五險一金以外,普通院校畢業生月工資5000元,211工程高校畢業生月工資5500元,985工程高校畢業生月工資6000元,研究生年稅前收入不低于8-12萬元。

畢業一年以內均視為應屆畢業生,實習時間3個月。

五、發展平臺

1、充分利用公司與有關高等院校、自然資源管理系統的平臺,爭取3年培養成技術業務骨干,10年左右培養成自然資源管理業務對口的省級及以上層次技術專家。

2、利用公司業務面寬的優勢,3年內培育子公司部門技術負責人,讓每一個優秀人才都有機會施展能力和才華。

3、支持、鼓勵重要崗位人才在職攻讀研究生,提升個人綜合素質和能力。

4、利用公司的科研優勢,積極支持重要崗位人才評定技術職稱,提升技術水平,擴大影響力。

崗位四:特殊人才

一、特殊人才條件

必須符合以下條件的任意一項:

1、具有自然資源領域背景,能夠組織協調單個項目100萬元以上重大項目、或個人年項目合同額在300萬元以上;

2、個人能力突出,具有極強的組織、協調、管理團隊的能力,具有處理協調政府及其管理部門、行業用地大戶(交通、水利、能源、煤礦、石油、非煤礦山、燃氣、電力等)公共關系的能力;

3、個人形象良好,氣質佳,自信,情商高,溝通能力強,具有一定的公文寫作能力,能夠出色協調政府部門建設項目用地預審、報批、規劃選址等報建手續。

二、學歷及專業

本科及以上學歷,地理學 、城鄉規劃、經濟學、管理學、文學、法學、政治學、藝術學等學科專業優先,特別優秀學歷可放寬至專科,專業不受限制。

三、特殊人才給與特殊薪酬,具體待遇面議,優先支持盡快成長成才。

崗位五:綜合行政管理人才

一、學歷及工作經歷要求

本科及以上學歷,國家985、211工程大學、中國科學院所屬研究所的研究生,有擔任校級以上學生社團組織管理中層級以上干部、或具有其他方面特長、或具有行政管理經驗者優先,特別優秀、工作8年以上且從事行政企事業單位綜合行政管理3年以上工作經驗,學歷可放寬至國家公辦學校大專學歷。

二、學科專業范圍

會計、財務管理、人力資源管理、漢語言文學、市場營銷、企業管理、工商管理、行政管理、經濟管理、經濟法學類等相關專業。 

三、綜合行政管理工作內容

1、行政管理:協助總經理、副總經理協調公司內部管理,部門協調。

2、人力資源管理:負責協助總經理制定員工考核體系及評價,負責公司員工的招聘、崗位晉升、職稱評定、員工激勵。

3、負責公司財務、稅務策劃,繳納五險一金及其他有關的財務工作。

4、宣傳工作:負責公司簡報、網站、微信的宣傳和推廣,企業文化建設。

5、文件管理:會議、通知、會議紀要、文件起草等公文寫作。

6、采購管理:負責公司辦公用品、接待用品的采購;

7、車輛管理:負責公司車輛的運行和維護,能獨立駕駛小型汽車;

8、負責接待工作以及領導安排的其他事項。

四、綜合行政管理和待遇

綜合行政管理人才包括以下3個崗位:

1、一般人員:具備基本的文字編寫能力,能領會領導意圖,具備吃苦精神,勤于思考,具有培養潛力。專科院校畢業生月工資3500元,普通本科院校畢業生月工資4000元,碩士畢業生月工資4500元。應屆碩士研究生年稅前收入不低于5萬元,往屆碩士研究生年稅前收入不低于6萬元。

2、部門管理負責人:工作3年以上,能獨立負責綜合行政或財稅管理任一方面,具有擔任部門副部長的能力或潛力,具有稅務咨詢師、中級及以上會計師、人力資源管理師等執業資格,能整體把握部門行政財稅工作,負責組織公司重要接待任務。部門副部長月工資5000元,年稅前收入不低于6萬元;能同時全面負責綜合行政和財稅策劃管理的綜合管理部門部長月工資不低于8000元,年稅前收入不低于10萬元。

3、公司管理綜合行政負責人:專職行政總監(公司副總經理),能獨立制定執行公司行政財稅管理工作,立場堅定,道德品質好,政治可靠,熟悉國土資源行政工作運行規律或有國土資源行政工作經歷,文字功底好,能獨立撰寫文件,管理和開拓公司業務市場,熟悉國家有關的稅務、工商等方面的政策,能合理利用國家有關政策,積極主動協助董事長、總經理工作,能全身心投入工作,能適應節假日休息時間工作的特殊需要。專職行政總監(公司副總經理)月工資不低于10000元,年稅前收入不低于15萬元。

畢業一年以內均視為應屆畢業生,試用期3個月;畢業后實際參加工作時間1-3年的,試用期2個月;畢業后實際參加工作時間3年以上的,試用期1個月;實習期內工資根據月考核結果按正式工資的60-70%發放。

 

聯系方式

綜合管理部:029-68208456,并將個人簡歷、成果和公司官網下載填寫后的公司應聘表等發送至[email protected]

地址:西安理工大學科技園C座4層(高新區丈八六路和瞪羚路什字向東20米路南)。

網站:http://www.txkorf.live 

 

 

陜西國源科技工程有限公司

20201月1日

 

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